ニューロングは世界の未来を「信」じ、1990年に清和国際留学生財団（現：公益財団）を創設、多くの留学生を日本の大学、研究機関へ受け入れる援助をしてきました。また国内外のスポーツイベントに協賛し、国際的なスポーツ選手の育成にも尽力しています。ニューロングは企業の目的を単なる経済活動としてだけではなく、社会への責任を果たすことと考え、法令遵守、安全対策、防災対策、環境保全に努め、環境保護機器の研究開発にも着手してきました。
またステークホルダーとの協働を行なっております。
これらを社会的責任への経営理念である「信」※1と「勝」※2としてとらえ、社員は「行働」※3規範を遵守してCSRのネットワークを世界に広げています。

※1「信」ニューロングの経営理念は、人本位の「信なくして人は育たず」です。
※2「勝」企業のサステナビリティを「勝」と考えます。
※3「行動」ｲ〈人〉中心となって互いに協働する事を行動規範としております。