CSR / SDGs

社会貢献活動と持続可能な開発目標

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

CSR活動

1990年に清和国際留学生財団（現：公益財団）を創設し、
日本の大学および研究機関へ多くの留学生を受け入れる援助を行っているほか、
国内外のスポーツイベントに協賛し、国際的なスポーツ選手の育成にも尽力しています。

ニューロングは企業の目的を経済活動としてだけではなく、
社会への責任を果たすことと考えています。

CODE OF CONDUCT

ニューロング
CSR「行働」規範五原則

  1. 法令遵守

    企業倫理と法令遵守の強化・推進を図る

  2. 情報開示

    安全、防災、環境保全を優先し、不測の事態への迅速な対応と情報開示をする

  3. 安全対策

    製品供給では安全性確保を前提条件とし、リスクマネージメントを展開する

  4. 機密保持

    機密情報の漏洩防止および知的財産を尊重する

  5. 対話協働

    ステークホルダーとの対話、協働を促進する