ニューロングは社会と人々の未来を「信」じ1990年に清和国際留学生財団を創設、多くの留学生を日本の大学、大学院、その他の研究機関へ受け入れる援助をしてきました。また、国内国外の様々なスポーツイベントに協賛し、国際的なスポーツ選手の育成にも尽力しています。ニューロングは企業の目的を単なる経済活動としてだけでなく、社会への責任を果たす事と考え、法令遵守、安全対策、防災対策、環境保全に努め、環境保護関連機器の研究開発にも着手し、ステークホルダーとの協働を行っております。
これらすべてを社会的責任への経営理念である「信」としてとらえ、社員は「行働」規範を遵守してCSRのネットワークを広げています。

ニューロングの経営理念は人本意の経営哲学で、『「信」なくして人は育たず』という言葉を座右の銘にしています。「信」とは、まず約束を守ることであり、その前に「仲間」（会社、社会、ステークホルダー）を「信」じる事と、私たちは考えます。

イ（人）が中心となって働き、互いに協働して、持続可能な経済活動と人の道を行う事を当社では「行働」と呼びます。